編者按：福建寧德，擔負著習近平總書記交付的“擺脫貧困”歷史重任。服從服務于國家戰(zhàn)略，響應國家號召，投身“一帶一路”建設，實施“走出去”戰(zhàn)略，2015年9月中鋁集團與福建省共同出資建設寧德40萬噸銅冶煉基地項目，中銅東南銅業(yè)應時而生。
從一片荒蕪的灘涂，到現代化的美麗工廠，東南銅業(yè)人在“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神指引下，發(fā)揚“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神，以實際行動創(chuàng)造出“中鋁寧德速度”，實現中鋁集團沿海戰(zhàn)略布局第一個落地項目，行業(yè)內同規(guī)模安全無事故、建設工期最短，行業(yè)內同規(guī)模投資最省，國內同規(guī)模土地利用率最高，國內同規(guī)模環(huán)保排放標準要求最高，行業(yè)內同規(guī)模應用“旋浮熔煉”技術一次性打通流程，達產達標最快等多個第一。
截至今年5月，東南銅業(yè)單月銅精礦處理量、冰銅含銅、粗銅、陽極銅、硫酸及陰極銅產量與去年同期相比增長明顯，繼續(xù)保持良好高產的生產態(tài)勢。
本系列報道將從多維度展示東南銅業(yè)在近五年的改革發(fā)展中涌現出來的新經驗、新模式，以及職工中展現出的愛崗敬業(yè)新風尚。
中銅東南銅業(yè)寧德40萬噸銅冶煉基地項目，一個曾經讓無數人在這里說過“不可能”的地方，如今已干成了多個“可能”，在風云詭譎的市場浪潮中滿帆遠航、逐浪前行。
自成立以來，東南銅業(yè)黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行黨的十九大和黨的二十大精神，按照“黨建引領、基礎夯實、價值創(chuàng)造、協(xié)同共贏”的總體思路，堅持黨的全面領導、加強黨的建設、夯實黨建基礎，聚焦高質量發(fā)展，切實落實項目建設、穩(wěn)產高產、降本增效、創(chuàng)新驅動、風險防控系列要求，在閩東山海間開創(chuàng)了一條現代冶煉企業(yè)高質量發(fā)展之路。
筑根塑魂，黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展效能
根植于閩東紅色熱土，東南銅業(yè)傳承發(fā)揚“弱鳥先飛、滴水穿石、久久為功”的閩東精神，始終深入踐行“黨建是搞好央企的重要法寶”的理念，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨建這個國企的特色轉化成引領項目建設、保障企業(yè)改革、實現高質量發(fā)展的關鍵優(yōu)勢，助推東南銅業(yè)錘煉好作風、營造好生態(tài)、拼出好業(yè)績，探索出了“堅持一個引領、夯實兩個基礎、做好四篇文章”的加強國有企業(yè)黨建工作的實踐經驗。
近年來，東南銅業(yè)黨委堅決落實“第一議題”制度，把學習總書記系列重要講話精神和重要指示批示精神作為首要政治任務，深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，現場輪訓+線上培訓實現黨員全覆蓋、群眾有效參與，教育引導廣大黨員領導干部不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，企業(yè)政治風氣持續(xù)清朗、干部員工精神面貌長期保持高昂。
東南銅業(yè)從打贏項目建設攻堅戰(zhàn)、開啟高質量發(fā)展新征程的實踐經驗中深刻認識到，加強黨對國有企業(yè)的全面領導，是落實全面從嚴治黨的重中之重，核心要義就是落實好“兩個一以貫之”的根本要求。成立以來，東南銅業(yè)堅持把加強黨的領導和公司治理相統(tǒng)一，不斷完善公司章程，全面推行“雙向進入、交叉任職”，做到黨委書記、董事長“一肩挑”，厘清各治理主體之間關系、明確權責邊界，確保黨組織在企業(yè)重大決策中說得上話、把得了關、做得了主，黨的領導在公司治理中法定地位明確、治理體系完善、決策運行規(guī)范，確保國有資產牢牢掌握在黨的手中。制定企業(yè)黨委研究討論前置程序相關制度，建立“三重一大”決策制度實施細則、黨委前置研究討論重大經營管理事項清單，確保黨組織的組織化、制度化、規(guī)范化作用得到充分發(fā)揮。
自習近平總書記對中鋁集團的黨建工作等經驗作出批示以來，東南銅業(yè)上下倍受鼓舞，更加堅定落實黨建工作責任制和“雙百分”考核機制，開展季度考核，扎實深入開展“兩帶兩創(chuàng)”、黨員“雙提升”“四比四看”“黨員身邊無事故”“兩對標、兩抓好”等活動，持續(xù)做好年度民主評議和干部選拔任用“一報告兩評議”工作，在全面實現黨建與業(yè)務工作“雙向融合”的同時，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用充分彰顯。
一路走來，東南銅業(yè)始終以“永遠在路上”的清醒持續(xù)推動作風建設，以接受上級巡視和專項核查為契機，全面開展整改，進一步落實主體責任，一體推進“三不”和“大監(jiān)督”體制機制建設，高質量完成中鋁集團第一巡視組巡視反饋的33項問題整改、云南銅業(yè)黨委專項核查反饋問題整改、地磅計量系統(tǒng)專項整治等工作，企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好。同時，堅持以一抓到底的勇氣和決心從嚴管黨治黨，緊盯“關鍵少數、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)”，整合監(jiān)督資源，壓實日常監(jiān)督。
前進道路上，群團組織跟進黨組織腳步，堅持黨建帶團建、促工建，持續(xù)開展各類勞動競賽和技能競賽，組織開展重大節(jié)日慰問、困難職工幫扶、夏送清涼、金秋助學、職工健康體檢、職工生日送祝福等活動，企業(yè)凝聚力、向心力有效提升?！叭珖鴦趧幽７丁薄叭珖嗄陯徫荒苁帧保＝ㄊ∥逡粍趧营劆?、福建省勞動模范、寧德市五四青年獎章等榮譽頒發(fā)給東南銅業(yè)，成為激勵全體干部員工奮發(fā)作為的強大精神力量。
艱苦創(chuàng)業(yè)，“中鋁寧德速度”鑄就寧德創(chuàng)業(yè)精神
“歷時93天，在寧德沿海建成我國國內第一個銅精礦保稅倉庫，創(chuàng)造‘中鋁寧德速度’。從2017年2月打下第一根樁開始，40萬噸銅冶煉基地項目僅用時17個月，在2018年6月實現了點火試車，拿下同行業(yè)同規(guī)模項目建設速度快、投資省、占地少、質量好、環(huán)境優(yōu)、安全穩(wěn)等多項第一。”這段刻骨銘心的創(chuàng)業(yè)史幾乎每一位項目建設者都如數家珍，也見證了東南銅業(yè)從無到有、負重前行、不斷超越、可歌可泣的奮斗歷程。
來自全國26個省份，跨越3個年齡層面，涵蓋礦山、鋁板塊等不同專業(yè)的建設者因夢想集結，奔赴千里征程，投身項目建設，他們以信仰為根、忠誠為基，不談困難、干字當頭，告別親人和熟悉的工作環(huán)境，毅然踏上了遠征創(chuàng)業(yè)之路，把人生理想和家庭幸福融入到建設東南銅業(yè)的事業(yè)中。
“初次來到東南銅業(yè)，是打車過來的，司機跟著導航走，目的地卻顯示在大海里，誰能想到在灘涂上能建起一座現代化的冶煉廠”。經歷過項目建設的人都知道其中的艱辛與不易。
“項目鋪開的時候，兩千多人同時奮戰(zhàn)在施工現場，迎著多臺風、多雨水、多高溫的‘三多天氣’，他們不敢休息、不敢生病，生怕耽誤工期?！泵棵炕貞浧鹑缁鹑巛钡慕ㄔO場面，老員工們總是有感而發(fā)?！安贿^看到現在干凈、整潔的廠區(qū)環(huán)境，空分塔上冒出的陣陣水蒸氣，總覺得以前的付出值了”。
在17個月的建設歷程中寧德創(chuàng)業(yè)精神成為全體創(chuàng)業(yè)者的共同價值追求，他們以地為床、以天為被，服從服務于國家戰(zhàn)略，響應國家號召，投身“一帶一路”建設，突破在地質構造復雜的海邊灘涂上進行大范圍軟地基處理等行業(yè)內棘手的技術難題，中國有色金屬工業(yè)（部級）優(yōu)質工程成為對夜以繼日奮斗者們最好的嘉獎。
改革破壁，科學調整打造新時代發(fā)展內涵
近年來，百年未有之大變局加速演進，有色金屬行業(yè)進入深度調整期，競爭格局和產業(yè)形態(tài)發(fā)生深刻變化，東南銅業(yè)清醒認識到唯有深化改革，才能更好踐行新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題、增強發(fā)展活力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，保證企業(yè)基業(yè)長青。
改革破題，首先從頂層設計開始。堅持黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一，實現國企三年改革行動收官，以公司章程為核心的“1+17”制度體系不斷健全，注重在建立中國特色現代企業(yè)制度中完善公司治理體系，在持續(xù)深化三項制度改革中催生富有活力和效率的內生機制，在不斷優(yōu)化公司“三位一體”管理體系中激發(fā)干部員工內在動力。厘清高質量發(fā)展關鍵資源要素，堅定黨建、改革、經營、創(chuàng)新目標，落實完成“三年改革行動任務清單”及經營創(chuàng)新、安全環(huán)保、黨建監(jiān)督等任務清單，努力完成好高質量發(fā)展的“東南銅業(yè)試卷”。2022年，東南銅業(yè)名列“福建企業(yè)100強”第38位、“福建制造業(yè)企業(yè)100強”第17位。
創(chuàng)新驅動，技術攻關增強價值創(chuàng)造新動能
東南銅業(yè)始終將創(chuàng)新視為與時俱進、厚植優(yōu)勢、實現引領式發(fā)展、構筑長青基業(yè)的“金鑰匙”。
以價值創(chuàng)造為核心實行管理創(chuàng)新，建立“全面預算、全要素對標、‘阿米巴’經營”三位一體的管理體系，踐行“降本無下限”理念，通過實施生產降本、能耗降本、采購成本、物流降本、外包降本，硫酸增效、原料增效、副產品銷售增效等手段，打出降本增效“組合拳”，持續(xù)提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力和可持續(xù)盈利能力，蓄積競爭優(yōu)勢。
贏得市場，需要培育引領發(fā)展的“殺手锏”，東南銅業(yè)深知以創(chuàng)新為依托將科技命脈牢牢掌握在自己手中，才能科技創(chuàng)新賽道上贏得先機。近年來，東南銅業(yè)致力于打造戰(zhàn)略科技力量和原創(chuàng)技術策源地，深入貫徹中鋁集團歷屆科技創(chuàng)新大會精神，落實加強科技創(chuàng)新工作相關要求，堅持黨組織第一責任人抓科技的制度安排，著力解決三個“不實”、三個“不足”等問題，堅定不移推進科技領先戰(zhàn)略。持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新管理體系，組建技術委員會，充實科技管理和研發(fā)人員，建設自主研發(fā)平臺，推進重點領域科技攻關，實現項目落地、效益落袋。推動實施“熔煉旋浮煉銅給料穩(wěn)定性的研究”“電解制備5N高純銅研究”等重點項目，其中“大型銅冶煉廠工藝關鍵技術研究與應用項目”榮獲有色金屬工業(yè)協(xié)會科技進步一等獎，“旋浮煉銅工藝技術研究與集成創(chuàng)新”榮獲云南銅業(yè)科技創(chuàng)新一等獎。
建強科技人才隊伍是高質量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。東南銅業(yè)鼓勵廣大科技人才將科技論文寫在企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)場上，高度重視科技人才培養(yǎng)，拓展科技人才發(fā)展通道，建立健全科技創(chuàng)新創(chuàng)效與典型培養(yǎng)激勵機制，設立了五級技師人才培育替代制度，拓展技術人才發(fā)展空間，開展了150名職工的技能認定和取證、工程師評聘及五級技師換屆選聘，在聘五級技師人數達到104人；分門別類制定人才、團隊、項目等激勵獎勵措施，發(fā)放獎勵資金113多萬元，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力和潛能，全力打造科技人才高地。
五年來，東南銅業(yè)開展科技項目54項，累計申請專利49件，其中申請發(fā)明專利8件，申請實用新型專利41件，授權32件，創(chuàng)新成果賦能顯現，推動了一批科技成果實現轉化和應用，核心競爭力不斷增強，行業(yè)影響力顯著提升。
低碳綠色，合規(guī)經營夯實安全環(huán)保根基
保護寧德的綠水青山是東南銅業(yè)立于福建寧德的根本。近年來，東南銅業(yè)始終全面踐行新發(fā)展理念，認真落實國務院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會和中鋁集團提出的“環(huán)保方面真正做到世界一流、國內標桿、典范”和“一定要建成全球銅冶煉的環(huán)保示范企業(yè)”的要求，先后實施廢水脫鹽建設項目、風淬煙氣凈化項目、精礦庫擴建及中間冷料破碎項目、增設發(fā)煙酸高位槽等，不斷改善提升環(huán)境生態(tài)本質化水平；推進尾礦渣選鐵項目，進一步開發(fā)銅尾渣價值，提高資源綜合利用水平；加快論證制酸低溫位熱回收利用項目，提升能耗水平及成本競爭優(yōu)勢，不斷低碳綠色理念落到實處。
在安全環(huán)保風險管控方面，東南銅業(yè)以習近平總書記關于安全生產重要論述和生態(tài)文明思想為指引，堅持“兩個至上”，堅持綜合治理，強化底線思維、積極應對挑戰(zhàn)，著力健全公司風險防控體系，加強內控體系運行，抓實安全環(huán)保、合規(guī)經營、衍生品交易、金屬平衡等風險的應對措施，風險防控能力逐年增強。
堅持一手抓本質安全硬件的提升，一手抓CAHSE管理體系落地。扎實推進職業(yè)健康安全環(huán)保工作，壓實各級管理責任，切實提升安全本質化水平；強化責任考核、夯實管理基礎。同時，完善設備“三大規(guī)程兩標準”、降低設備及工藝技術風險，提高應急處置能力，從業(yè)務端落實管業(yè)務必須管安全的各項要求，保障安全環(huán)保管理舉措的有效落地。
規(guī)范運行中鋁集團環(huán)保精準管理體系，積極推進“24433”工作舉措，緊盯廢水、廢氣、廢渣治理等領域，依法合規(guī)開展危險廢物收集、貯存、轉移、利用和處置，實施減污降碳協(xié)同發(fā)展，主要工業(yè)污染物100%達標排放。近年來，取得了重傷、工亡為零，職業(yè)病為零；突發(fā)環(huán)境事件為零；排污許可合規(guī)率100%；職業(yè)健康安全環(huán)保行政處罰為零；在上級CAHS及CAE考評中，圓滿實現“雙80”目標。福建省工業(yè)和信息化廳確定東南銅業(yè)為2022年度第一批省級重點用能行業(yè)“能效領跑者”標桿企業(yè)。
責任在肩，不忘初心使命踐行“國之大者”
東南銅業(yè)牢記國有企業(yè)身份，踐行國有企業(yè)“六種力量”，堅決當好“排頭兵、主力軍、引領者”，在服務國家戰(zhàn)略、助力“雙碳”目標、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、踐行“一帶一路”倡議、疫情防控大戰(zhàn)大考等重大任務中勇當先鋒，以實際行動踐行“兩個維護”。
項目位于福建省寧德市漳灣臨港工業(yè)區(qū)冶金產業(yè)園，緊鄰三都澳港區(qū)，屬于中鋁集團和福建省的重點工程，年產40萬噸高純陰極銅、150萬噸硫酸，為當地創(chuàng)造近千個就業(yè)崗位，有力地帶動地方就業(yè)和經濟社會發(fā)展。后續(xù)還將在上、下游及綜合利用方面發(fā)展，并與其他企業(yè)合作，進一步帶動周邊區(qū)域經濟增長，為中鋁集團和福建省轉方式、調結構、推動產業(yè)轉型升級做出積極貢獻。
面對疫情沖擊，堅決落實好中央“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的部署，以搶在先、跑在前的務實行動，謀得早、落得快的有效舉措，快速執(zhí)行生產組織緊急預案，協(xié)調各方資源，解決原輔料和產品運輸受阻等方面的大量問題與困難，實現物流交通的“全方位”保通，以較短時間恢復滿負荷生產，將疫情對生產的影響降到了最低，及時調整年修計劃，快速實現原料保障、硫酸銷售等關鍵問題，抓住了硫酸銷售市場的高價，化危為機，切實將防疫成果轉化成了實實在在的經濟效益。中鋁集團黨組在2022年4月份給東南銅業(yè)慰問信中，認為東南銅業(yè)“以非常之志、非常之力、非常之策，守住了疫情防控安全線，穩(wěn)住了生產經營基本盤”?？挂弑．a經驗入選中鋁集團《抗疫情保生產穩(wěn)增長——來自企業(yè)一線的抗疫日記》進行推廣交流，抗疫工作榮獲中國銅業(yè)2023年特別貢獻獎。
踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，站穩(wěn)人民立場，多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的工作，多干“解民憂、紓民困、暖民心”的工程，讓廣大干部職工共享企業(yè)發(fā)展紅利，緊扣員工群眾關心關注的住房、收入、婚戀等重點難點，開展深入細致調查研究，形成“7+n”清單，動態(tài)跟進落實。改善員工作業(yè)環(huán)境條件、投用新能源汽車充電樁等37個項目100%完成，備受關注的職工團購房項目于2022年底取得施工許可證，員工收入同比提高9.03%，廣大職工群眾的幸福感、獲得感、安全感進一步增強，積極構建新時代和諧企業(yè)。
春風浩蕩開勝景，揚帆破浪正當時。在黨的二十大精神指引下，東南銅業(yè)將不斷賡續(xù)“對黨忠誠、艱苦奮斗、敢于擔當、團結共贏”的寧德創(chuàng)業(yè)精神，始終牢記“國之大者”，情系“民之關切”，以高質量發(fā)展“二次創(chuàng)業(yè)”，自覺扛起國有資產保值增值大旗，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力譜寫中國式現代化新篇章?。h的二十大精神在一線報道組 周燦云）
